Dans le Lot-et-Garonne, Cycles Feutrier, entreprise familiale spécialisée dans la vente et la réparation de cycles, a choisi Lucyy pour co-construire la stratégie de l’entreprise et renforcer la cohésion des associés. À l’aube du départ du fondateur, ce parcours a permis aux trois co-dirigeants de préparer l’avenir avec clarté et confiance.

Cycles Feutrier : passion du vélo et expertise familiale

Depuis sa création en 1996, Cycles Feutrier partage avec ses clients une passion commune pour le vélo. Grâce à son expérience, la qualité de ses services et son engagement, l’entreprise est devenue une référence dans le Sud-Ouest.

Le savoir-faire de Cycles Feutrier couvre :

• l’accompagnement personnalisé de chaque client pour répondre à ses besoins.

• la vente de cycles de toutes gammes,

• la réparation et l’entretien spécialisés,

Pourquoi faire appel à Lucyy : préparer la succession et harmoniser les relations

Avec le départ imminent de leur père, les trois co-dirigeants avaient besoin de :

• consolider leurs relations,
• mieux communiquer entre eux,
• construire une vision collective et partagée pour l’entreprise.

« Cela nous a permis de mieux nous connaître, de découvrir que nous étions sur la même longueur d’onde malgré nos différences et de définir nos valeurs et motivations communes. »

Construire la vision de l’entreprise… par le dessin

L’un des moments les plus marquants du parcours Lucyy a été la co-construction de la vision par le dessin. Chaque associé a représenté sa vision individuelle, puis les représentations ont été confrontées pour identifier des codes communs et créer une vision collective.

La découverte des richesses individuelles et collectives a également été un moment fort :

« Nous comprenons maintenant le fonctionnement de chacun(e), nous savons faire appel aux compétences de chacun pour servir la stratégie de l’entreprise. »

Des bénéfices concrets pour la communication et la performance

Le parcours Lucyy a permis aux associés de :

• améliorer la communication interne,
• se rassurer à chaque étape du cheminement,
• identifier les complémentarités pour être plus performants,
• respecter les personnalités de chacun tout en avançant vers un objectif commun.

« Accompagnement utile et enrichissant ! »

Le mot de la fin : vision partagée et efficacité

Cet accompagnement montre que la connaissance de soi et des autres est un levier puissant pour préparer l’avenir, harmoniser les relations et faire progresser une entreprise familiale vers ses ambitions.

À propos de Lucyy

Lucyy accompagne les dirigeant(e)s, managers et équipes dans la construction de trajectoires de réussite sur-mesure, en combinant neurosciences, intelligence émotionnelle et créativité. Nos interventions permettent de transformer les visions individuelles en performance collective durable.

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