Dirigeant PME en Occitanie : développer l’autonomie collective et passer au pilotage stratégique

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Un dirigeant souhaitait développer l’autonomie de ses équipes pour se recentrer sur le pilotage. Grâce à un accompagnement collectif sur mesure par Lucyy, l’équipe a posé ses valeurs communes, compris ses profils, défini sa vision et fluidifié sa communication.
Résultat : chacun a pris sa place, la synergie est née et l’autonomie se déploie durablement.
Un suivi à un an confirme une amélioration continue.

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